Descriptif
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Etablissement reconstruit en 2017, le CMPR, 81 lits et 6 places d’hospitalisation de jour, propose un accompagnement auprès de personnes atteintes d’affection du système nerveux et de l’appareil locomoteur. Dans le cadre d’un CPOM 2018/2021, l’établissement dispose d’un plateau technique spécialisé doté d’une balnéothérapie, matériel robotisé du membre supérieur (Arméo power) et inférieur (Erigo pro), exosquelette du membre inférieur, laboratoire d’analyse du mouvement (Grail System)… Ces activités d’hospitalisation se complètent de consultations spécialisées (neuro-sexualité, urodynamique, toxines botuliques, appareillage, podologie, plateforme de télémédecine…). L’établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé V. 2014.
Responsabilités
MISSIONS
Finalité du poste : Rattaché(e)) au Médecin Chef d’Etablissement, vous devrez élaborer un diagnostic, prévenir évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oromyo-faciales.
Principales missions :
- Réaliser des bilans des fonctions cognitives et de communication, des bilans de déglutition à des patients adultes cérébro-lésés présentant des troubles neuropsychologiques divers,
- Rédiger un rapport écrit d’entrée et de fin de séjour,
- Elaborer et mettre en œuvre une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d’exercice,
- Informer les familles et les faire participer à la rééducation,
- Participer au staff de service pour synthèse de l’évolution
- Traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé
- Codage des actes réalisés,
- Prendre contact avec les orthophonistes libérales qui doivent assurer la prise en charge en ayant pris le soin de leur livrer un dossier complet
- Elaborer les protocoles ou réactualiser ceux déjà utilisés,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Amélioration des pratiques professionnelles
- Participer à l’organisation de la prise en charge pluridisciplinaire des patients
Qualifications
- Bonne rédaction, rigueur, organisation dans le travail. Connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus
Diplômes requis
- DE Orthophoniste
Bénéfices de l'emploi
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : 0.5 ETP
Convention Collective : 31 octobre 1951
Statut et classification : non cadre
Date d’arrivée souhaitée : Au plus tôt
Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutementara@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame Fabienne Wrobel, Directrice
Type de contrat
CDI
Heures de travail
0.5 ETP
Offre valide jusqu'au
31-12-2022